Steeds meer bedrijven in de sector Transport & Logistiek richten zich op duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. WAYS heeft een eigen visie op het leren en ontwikkelen met behulp van apps, de inzet van mentoren en Code95-cursussen. Ontdek de mogelijkheden voor uw bedrijf en bekijk onze presentatie!

Download de presentatie

Over WAYS Europe

Een korte introductie...

WAYS biedt zo’n 100 opleidingen en cursussen aan voor de sector Transport en Logistiek. Voor elk type vervoer zijn er cursussen ontwikkeld, of het nou gaat om distributievervoer, veevoeder, bouw, food, chemie, geconditioneerd vervoer, verhuizingen. Een groot gedeelte van de cursussen is bij het CCV gecertificeerd voor de Code95. Wij zien opleiden als één van de middelen om medewerkers beter te laten presteren. Bouwen aan gedragsverandering kost tijd. Daarom zetten wij altijd in op een lange-termijn relatie met onze klanten.

Duurzame inzetbaarheid

Leren en ontwikkelen met Code95

Nu de krapte op de arbeidsmarkt weer voelbaar wordt, is het zaak om de juiste chauffeurs blijvend te boeien en te binden. De volgende drie factoren helpen de intrinsieke motivatie te verhogen:

CompetentiesEigen capaciteiten benutten
VerbindenTot een groep behoren
AutonomieZelf de handen aan het stuur hebben

Deze drie factoren vormen voor WAYS de rode draad binnen het leren en ontwikkelen in bedrijven.

Interview met Wendy Sprenkelder-Helsdingen

Personeelsfunctionaris Ecotrans

Zelf opleiden?

Duurzame inzetbaarheid

De Bedrijfsacademy van WAYS

Sommige grotere transportbedrijven kiezen er voor één of enkele personen aan te stellen als docent of mentorchauffeur. WAYS helpt deze bedrijven verder met het ontwikkelen van een BedrijfsAcademy.

In zo’n Academy worden nieuwe werknemers of uitzendkrachten opgeleid, en bestaande chauffeurs verder getraind om beter te presteren in alle facetten van het werk.

Om over na te denken

Transportbedrijven zijn geen opleider. Maar opleiders zijn ook geen transportbedrijf. Beide partijen kunnen veel van elkaar leren.

In die open setting wil WAYS de samenwerking aangaan.

Interview met Marcel van de Wetering

Chauffeursmentor

Sliptraining

Agrifirm Food

En soms zijn er gewoon leuke uitstapjes, het mag ook best eens een keer ‘fun’ zijn. Zo heeft WAYS in september 2015 voor 220 chauffeurs van Agrifirm een sliptraining verzorgd op de RDW-baan in Lelystad.

Ja, ik zou graag meer willen
weten over WAYS

Vul hieronder uw gegevens in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met u op!

Vul hieronder uw gegevens in en we sturen u een e-mail met daarin de presentatie!